Communiqué CGT PROTELCO du 11 Juin 2025, NAO Conclusion

Négociations salaire et temps de travail 2025

Chers collègues,

Nous avons terminé les négociations sur les salaires et le temps de travail pour l’année 2025.

Bilan des négociations :

• Le budget des augmentations 2025 était trop faible dès le départ.
• Nous n’avons pu obtenir qu’une légère progression de ce budget.
• Les augmentations seront distribuées de façon catégorielle, ce qui signifie que tout le monde n’aura pas les mêmes seuils d’augmentation.
• Malgré ces contraintes, nous avons tenu à améliorer la situation de l’ensemble des salariés, même si ces augmentations resteront bien en deçà des besoins de tous.

Retrouvez les détails dans le document ci-joint.

Un travail continu : Les négociations, même si elles ont lieu une fois par an, doivent se préparer tout au long de l’année et s’argumenter sur des bases solides pour obtenir un maximum d’acquis.

Merci à tous pour votre soutien ! C’est grâce à vous que la délégation CGT a pu obtenir ces résultats. Nous vous invitons à lire le résumé des avancées obtenues.

La Section CGT Protelco

Communiqué CGT PROTELCO du 06 mai 2025, NAO 2em réunion

Ouverture des négociations salaire et temps de travail 2025

La deuxième réunion du 6 mai concernant la négociation annuelle sur les salaires et le temps de travail est maintenant terminée. Nous avons formulé des revendications légèrement supérieures au montant de l’enveloppe proposée et avons demandé des aménagements opérationnels concernant nos temps de travail afin d’améliorer la qualité de vie au travail.

Nous avons suivi les trois axes suivants :

1. Augmenter la rémunération de base, qui récompense le métier occupé.
2. Améliorer la partie variable, qui rémunère la qualité, la quantité et la performance individuelle du travail effectué.
3. Mieux valoriser l’ancienneté au sein du groupe.

Vous trouverez les revendications détaillées dans le document ci-joint.